Дэвид Эдвардс, д-р, профессор Управления, Университет Техаса, Остин:
“Может быть сделано правдивое заявление, что потенциальное воздействие этого исследования превышает воздействие любой другой продолжающейся социальной или психологической исследовательской программы. Это исследование выдержало наиболее широкий набор статистических тестов, чем большинство исследований в области разрешения конфликтов. Я думаю, эта работа, и теория, которая поддерживает её, заслуживают самого серьезного рассмотрения учеными, а так же политиками.”
Оставить комментарий